01Без подготовки
Для всех, кто хочет понять тему
Тендеры без сложных слов
Шесть понятных ситуаций из обычной жизни: условия, сравнение предложений, честный выбор и исполнение обещаний.
- Вопросов
- 6
- Время
- 7 минут
Диагностика знаний
Тестирование для разных ролей и уровней
Выберите ситуацию и уровень. Простые тесты объясняют ответы по ходу, профессиональные дополнительно сопоставляют результат с уверенностью в каждом решении.
Выберите свой сценарий
Тринадцать тестов для разных задач
Начать можно с любого теста. Для обучения лучше двигаться от простого к сложному, для самопроверки — выбирать ближайшую рабочую роль. После завершения можно отдельно пройти только ошибочные вопросы с пояснениями.
02Простые ситуации
Для детей и подростков
Юный закупщик
Без законов и сложных терминов: школьная ярмарка, поездка и покупка оборудования превращаются в задачи на логику.
- Вопросов
- 6
- Время
- 8 минут
03Начальный
Для начинающих специалистов
Старт в тендерной работе
Маршрут от публикации закупки до решения об участии, подготовки предложения и исполнения договора.
- Вопросов
- 9
- Время
- 13 минут
04Управленческий
Для менеджеров и руководителей
Тендеры для руководителя
Приоритеты, распределение ответственности, экономика сделки, контрольные точки и эскалация рисков.
- Вопросов
- 9
- Время
- 16 минут
05Практический
Для действующих тендерных специалистов
Рабочая диагностика тендерного специалиста
Разбор документации, матрица требований, запросы на разъяснение, финальная проверка, договор и передача в исполнение.
- Вопросов
- 12
- Время
- 23 минуты
06Продвинутый
Для опытных специалистов и лидеров практики
Сложные тендерные решения
Конфликты требований, портфель рисков, кооперация, полная экономика и решения при недостатке информации.
- Вопросов
- 11
- Время
- 27 минут
07Правовой · Практический
Для специалистов, руководителей и кандидатов
Законодательство в тендерных закупках
44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ, защита конкуренции, ЕИС и работа с актуальной редакцией требований — без заучивания быстро меняющихся порогов и сроков.
- Вопросов
- 12
- Время
- 20 минут
08Практический · Углублённый
Для участников полного маршрута по 44-ФЗ
Практикум по 44-ФЗ: от извещения до исполнения
Двадцать две рабочие ситуации по актуальности законодательства, документации, обеспечениям, заявке, разъяснениям, договору и исполнению.
- Вопросов
- 22
- Время
- 30–35 минут
09Практический · 223-ФЗ
Для участников маршрута по корпоративным закупкам
Практикум по 223-ФЗ: правила конкретного заказчика
Четырнадцать ситуаций от определения правил заказчика до исполнения договора — по две задачи на каждую компетенцию.
- Вопросов
- 14
- Время
- 22–25 минут
10Практический · Коммерческий
Для менеджеров, закупщиков и тендерных специалистов
Практикум по коммерческим закупкам
Четырнадцать ситуаций по потребности заказчика, предложению, полной экономике, переговорам и договорным обязательствам.
- Вопросов
- 14
- Время
- 22–25 минут
11Практический · Специальный режим
Для специалистов договорного, финансового и тендерного блоков
Практикум по 275-ФЗ и государственному оборонному заказу
Четырнадцать ситуаций по специальному контуру ГОЗ без универсальных ответов вне роли и конкретного договора.
- Вопросов
- 14
- Время
- 25–28 минут
12Практический · ВЭД
Для специалистов по продажам, ВЭД, договорам и логистике
Практикум по экспортным сделкам
Четырнадцать ситуаций по продукту, ограничениям, покупателю, контракту, расчётам, логистике и таможенному оформлению.
- Вопросов
- 14
- Время
- 24–27 минут
13Практический · ВЭД
Для закупщиков, специалистов ВЭД, логистов и финансистов
Практикум по импортным поставкам
Четырнадцать ситуаций по поставщику, товару, классификации, контракту, стоимости, документам, логистике и выпуску.
- Вопросов
- 14
- Время
- 24–27 минут
Для тендерного отдела
Диагностика кандидата до собеседования
24 рабочие ситуации формируют профиль по семи компетенциям, включая отдельную проверку законодательства. Отчёт содержит общий результат, калибровку уверенности и темы для вопросов на собеседовании. Решение о найме остаётся за работодателем.
Логика закупокЗаконодательствоАнализ условийПроцесс и заявкаЭкономикаДоговорРиск-мышление
Как читать результат
Как интерпретировать результат
- 01
Сравните компетенции
Общий балл дополняется результатами по отдельным рабочим компетенциям.
- 02
Проверяйте на практике
Дайте обезличенный кейс и попросите вслух объяснить ход решения.
- 03
Используйте одинаковые условия
Для одной роли задавайте кандидатам сопоставимые инструкции и критерии.
- 04
Учитывайте контекст
Опыт в отрасли, тип закупок и будущие задачи уточняются на интервью.